單項選擇題當領導者有充分信息，但需要員工參與實施決策。而領導者無充分信息，員工磋商幫助領導收集信息，同時會贏得員工承諾。下屬大致同意組織目標時，這種情境更適用于（）決策方式。
A、專斷型
B、磋商型
C、團體型
D、授權型
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1.多項選擇題弗洛姆等人區(qū)分領導決策風格，包括哪幾種（）
A、專斷型
B、磋商型
C、團體型
D、授權型
2.單項選擇題在二戰(zhàn)時，一些老兵認為前面一顆炮彈剛落下的地方不會馬上再落下第二顆炮彈，并據此在炮彈剛落下的地方躲藏，但事實上卻因此被新落下的炮彈炸傷。與此相符合的決策偏見是（）
A、小數(shù)目規(guī)則偏見
B、隨機猜測偏見
C、驚奇偏見
D、可獲得性偏見
3.單項選擇題領導者在決策過程中，常會受到自身所帶有的各種偏見的影響。其中，人們傾向于保護先前所做的選擇，這一類偏見指的是（）
A、主觀預測偏見
B、選擇性知覺偏見
C、沉沒成本偏見
D、證實性偏見
4.多項選擇題在過程的程序性整合中，我們應注意哪幾個方面（）
A、批判制度化
B、程序公開
C、程序公平
D、程序適當
5.單項選擇題在決策中，我們常常需要尋找傳統(tǒng)價值觀與市場經濟下價值觀的合理成分，從而作為全社會普遍遵循的價值取向和行為取向。這是哪一種整合能力（）
A、價值觀的認同性整合
B、利益的制度性整合
C、過程的程序性整合
最新試題
教練不單單是引導他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：單項選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代公共領導的引導作用主要反映在哪個方面（）。
題型：單項選擇題
美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。
題型：單項選擇題
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為，即工作任務取向的行為。
題型：判斷題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
物質激勵包括獎金、股權、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經理應該經過（）。
題型：單項選擇題
領導體制一般包括三個相關部分：機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式，其中機構的設置處于核心地位，決定著體制性質和類型。
題型：判斷題
公共領導方式與領導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題