現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說，分別是（）。

企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）

構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）

企業(yè)文化的中心要素

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)