A.歸因
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
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A.營造合宜的面談環(huán)境
B.規(guī)范面談?wù)叩男袨?br />
C.確保信息交流順暢
D.始終把握面談的主題
A.很豐富
B.一般
C.貧乏
D.很貧乏
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.正式溝通
A.現(xiàn)有的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為婦女沒有從事領(lǐng)導(dǎo)職位的愿望
B.男士領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為婦女領(lǐng)導(dǎo)者不能進(jìn)行良好的決策
C.男士認(rèn)為婦女有良好管理權(quán)威
D.婦女對(duì)自身較低的期望值,導(dǎo)致不敢申請(qǐng)較高的領(lǐng)導(dǎo)職位
A.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
B.定規(guī)、關(guān)懷維度理論
C.支持關(guān)系理論
D.群體動(dòng)力學(xué)理論
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()