A.林德?tīng)?br />
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
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A.功能不同
B.信息的流向
C.有無(wú)信息反饋
D.信息的溝通方式不同
A.當(dāng)事人
B.整個(gè)小組
C.當(dāng)事人的直屬領(lǐng)導(dǎo)
D.小組組長(zhǎng)
A.業(yè)務(wù)具有穩(wěn)定性
B.業(yè)務(wù)發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性好
C.控制跨度較窄
D.具有較強(qiáng)的靈活性
A.非正式組織
B.正式組織
C.機(jī)械式組織
D.有機(jī)式組織
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
價(jià)值觀的核心成分是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()