單項選擇題具有相對分散、分權(quán)化的、具有靈活性和適應(yīng)性的靈活性組織或者適應(yīng)性組織稱為（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
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1.單項選擇題容易產(chǎn)生本位主義的組織結(jié)構(gòu)是（）。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題正式群體或者非正式群體所期望的行為模式，以及這些群體所制定的信條，稱為（）。
A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進(jìn)
D.群體社會化
3.單項選擇題“三葉草”組織結(jié)構(gòu)中的第三片葉子是指（）。
A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
4.單項選擇題按（），可分為媒介式信息溝通（傳遞看法、知識、資料等）和滿足需要式信息溝通（滿足社會交往、發(fā)泄情緒、解除緊張等需要）。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
5.單項選擇題規(guī)范、價值和目標(biāo)屬于喬治·霍曼斯提出的三維環(huán)境中的（）。
A.物質(zhì)環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會環(huán)境
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題