單項(xiàng)選擇題“社會(huì)關(guān)系測(cè)量法”是（）在20世紀(jì)30年代創(chuàng)立的一種衡量和分析團(tuán)體關(guān)系的學(xué)說(shuō)，又稱(chēng)為團(tuán)體成員關(guān)系分析法。

A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.雷文
D.威廉·懷特


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2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)大量的專(zhuān)業(yè)人員被雇用的時(shí)候，常規(guī)的直線職能制組織結(jié)構(gòu)就難以適用這種需要。其原因不包括（）。

A.工作繁忙的直線經(jīng)理人員可能會(huì)忽略專(zhuān)家所提出來(lái)的重要建議
B.許多事情很難將其歸結(jié)為“行政”事務(wù)或者“專(zhuān)業(yè)”事務(wù)
C.直線管理人員可能有很強(qiáng)烈的愿望就其并不了解的專(zhuān)業(yè)方面的事項(xiàng)做出決定
D.組織自身改變其運(yùn)作方式以適應(yīng)專(zhuān)家的要求

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是處理（）的關(guān)系。

A.人與事
B.事與事
C.人與人
D.企業(yè)與政府

4.單項(xiàng)選擇題下列（）不屬于管理者運(yùn)用行為科學(xué)知識(shí)的原因。

A.行政人員的許多管理工作同人際關(guān)系有關(guān)
B.搞清人際關(guān)系需要進(jìn)行一定的猜測(cè)
C.需要理解雇員工作的態(tài)度和產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的原因
D.心理和社會(huì)因素對(duì)生產(chǎn)率帶來(lái)重大影響，需要把這些因素同物質(zhì)工作條件和組織結(jié)構(gòu)相聯(lián)系