A.勞動報酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.獎金
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A.思想
B.體力
C.社會經(jīng)濟
D.創(chuàng)新
A.內(nèi)部控制不健全
B.風(fēng)險意識淡薄
C.投資決策失誤
D.績效持續(xù)下降
A.親友資金
B.風(fēng)險投資
C.孵化器投資
D.索求投資
A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做,但是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場
B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己
C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場進行專業(yè)化經(jīng)營,把有效的資源集中在目標(biāo)市場上
D.與大企業(yè)分工合作,建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系
A.商業(yè)模式
B.獲利模式
C.收益模式
D.成功模式
最新試題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。