A.內(nèi)部控制不健全
B.風(fēng)險意識淡薄
C.投資決策失誤
D.績效持續(xù)下降
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.親友資金
B.風(fēng)險投資
C.孵化器投資
D.索求投資
A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做,但是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場
B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己
C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營,把有效的資源集中在目標(biāo)市場上
D.與大企業(yè)分工合作,建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系
A.商業(yè)模式
B.獲利模式
C.收益模式
D.成功模式
A.技術(shù)機會
B.市場機會
C.商業(yè)機會
D.政策機會
A、攀比心理
B、自卑
C、搖擺不定
D、等靠要
E、自負(fù)(盲目求高)
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
一個人“能夠干什么”指的是()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。