A.思想
B.體力
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
D.創(chuàng)新
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A.內(nèi)部控制不健全
B.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
C.投資決策失誤
D.績效持續(xù)下降
A.親友資金
B.風(fēng)險(xiǎn)投資
C.孵化器投資
D.索求投資
A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做,但是具有一定前途和利潤的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場
B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己
C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細(xì)分市場進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營,把有效的資源集中在目標(biāo)市場上
D.與大企業(yè)分工合作,建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系
A.商業(yè)模式
B.獲利模式
C.收益模式
D.成功模式
A.技術(shù)機(jī)會(huì)
B.市場機(jī)會(huì)
C.商業(yè)機(jī)會(huì)
D.政策機(jī)會(huì)
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
分階段面試分為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。