A.分為初試、復(fù)試
B.初試、綜合評(píng)定
C.初試、復(fù)試與綜合評(píng)定三步
D.一次面試、二次面試
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A.交流的互動(dòng)性
B.工具的綜合性
C.評(píng)價(jià)的主觀性
A.不被職位的名稱所迷惑
B.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
C.加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止個(gè)人資料泄密
D.以上都是
A.要求用學(xué)歷證書、身份證做抵押的職業(yè)
B.無(wú)故要求延長(zhǎng)試用期的職業(yè)
C.先買產(chǎn)品才能上崗的職業(yè)
D.以上都是
A.掌握重點(diǎn)
B.人云亦云
C.善于對(duì)比
D.適合自己
A.有效信息
B.真實(shí)信息
C.低效信息
D.無(wú)效信息
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
分階段面試分為（）。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）