單項選擇題用“制怒”兩字作為座右銘的是()。
A、魯迅
B、鄭成功
C、胡適
D、林則徐
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1.單項選擇題()是對外來刺激的一種心理反應。
A、應激
B、發(fā)抖
C、情緒
D、心跳
2.單項選擇題對于()的人,可以直呼其名,采取目光接觸的方式化解沖突。
A、阻擊手
B、溫和型
C、強詞奪理型
D、牢騷狂
3.單項選擇題屬于沖突化解的典型策略的是()。
A、合作
B、回避
C、競爭
D、以上都是
4.單項選擇題關于妥協(xié)運用的情境,說法錯誤的是()。
A、目標重要但不值得努力
B、雙方實力相當
C、面對復雜問題臨時達成協(xié)議
D、合作開始時作為備選方案
5.單項選擇題格拉索九階段中間可以分為三個時期,其中不包括()。
A、情緒攝入
B、評價攝入
C、行動介入
D、語言攝入
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最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權()
題型:單項選擇題
領導者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
()是組織和領導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題