A.內(nèi)部員工的競爭結(jié)果必然有勝有敗，可能影響組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
B.內(nèi)部招聘人員篩選難度大，成本高。
C.可能在組織中滋生“小集團(tuán)”，削弱組織效能。
D.組織內(nèi)的“近親繁殖”現(xiàn)象，可能不利于個(gè)體創(chuàng)新。
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A.統(tǒng)一指揮原則
B.分權(quán)原則
C.例外原則
D.彈性組織原則
A.計(jì)劃、控制、組織、領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.法約爾
B.甘特
C.泰羅
D.馬克斯.韋伯
A.一線工人
B.上層管理人員
C.中層管理人員
D.低層管理人員
A.在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
B.對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心
C.一個(gè)組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）