單項(xiàng)選擇題讓人去適應(yīng)事,這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能。

A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計(jì)劃
D.開發(fā)


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1.多項(xiàng)選擇題人事激勵(lì)的特點(diǎn)是()

A.從自動(dòng)力到推動(dòng)力
B.個(gè)體自身因素的影響
C.從推動(dòng)力到自動(dòng)力
D.他人的影響
E.自動(dòng)力是一個(gè)內(nèi)在的變量

2.多項(xiàng)選擇題人事檔案的特點(diǎn)包括()

A.內(nèi)容的專指性
B.內(nèi)容的真實(shí)性
C.形式的復(fù)雜性
D.內(nèi)容的全面性
E.動(dòng)態(tài)性

3.單項(xiàng)選擇題科舉制廢除是在()

A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年

4.單項(xiàng)選擇題實(shí)行民主制人事行政體制的國家有()

A.德國
B.日本
C.英國
D.美國

最新試題

在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型:判斷題

主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:單項(xiàng)選擇題

評價(jià)中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

題型:單項(xiàng)選擇題

智力測驗(yàn)成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性,時(shí)間越長預(yù)見性就越低。

題型:判斷題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:判斷題

興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。

題型:判斷題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

測評主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實(shí)踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。

題型:判斷題