A、只有找到問(wèn)題的根源才能最終解決問(wèn)題
B、員工應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)交流
C、小王的溝通能力不好
D、只有關(guān)心員工，才是好的領(lǐng)導(dǎo)
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A、自主型
B、安全型
C、管理型
D、創(chuàng)造型
E、技術(shù)型
A、以上內(nèi)容都包括
B、對(duì)你的工作加以控制
C、減少救急的次數(shù)
D、分清任務(wù)的主次
A、獲取消費(fèi)者的好感
B、發(fā)送信息
C、宣傳其它產(chǎn)品
D、獲得反饋和意見(jiàn)
A、創(chuàng)造型
B、安全型
C、自主型
D、技術(shù)型
E、管理型
A、我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有，能行嗎？
B、我的話客戶會(huì)信嗎？
C、我要積極約見(jiàn)客戶，相信自己能讓更多的人享受公司的產(chǎn)品和服務(wù)
最新試題
每個(gè)人的職業(yè)生涯是個(gè)人與他人、個(gè)人與環(huán)境、個(gè)人與社會(huì)互動(dòng)的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
下列觀點(diǎn)不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)的有（）。
中職生求職，不可避免地會(huì)遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是（）①正視自我，從實(shí)際出發(fā)，處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系②敢于競(jìng)爭(zhēng)，保持良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)③敢于放棄，遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難，遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
下面不能體現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的選項(xiàng)是（）。
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學(xué)家獲得“共和國(guó)勛章”，他們用畢生的精力推動(dòng)了我國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說(shuō)明（）。
王某十九歲參加工作，從基層工人做起，三十歲成為部門主管，四十歲成了該公司的總經(jīng)理。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的（）特點(diǎn)。
小明在某中職學(xué)校就讀，現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的（）
下列不屬于職業(yè)的是（）。
不論學(xué)習(xí)公共課還是專業(yè)課都要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
社會(huì)理想是人生理想的核心，它影響和制約著（）。