單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)的工具、問(wèn)卷等的根本目的是（）。
A、選拔人
B、招聘
C、驗(yàn)證
D、評(píng)典型的行為
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1.單項(xiàng)選擇題衡量一個(gè)方法是否有效的標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
A、信度效度
B、成本
C、難度區(qū)分度
D、創(chuàng)新性
2.單項(xiàng)選擇題人力資源測(cè)評(píng)的特點(diǎn)不包括（）。
A、間接的
B、相對(duì)的
C、持久的
D、客觀(guān)的
最新試題
獵頭公司的收費(fèi)往往是很便宜的，這減少了成本。
題型：判斷題
在面試中，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要根據(jù)學(xué)校骨干課的學(xué)習(xí)成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)評(píng)價(jià)。
題型：判斷題
在費(fèi)用上，國(guó)內(nèi)獵頭公司一般也依照國(guó)際慣例，即完成任務(wù)后，按該職位第一年年薪的30％收取傭金。
題型：判斷題
企業(yè)內(nèi)招聘專(zhuān)員的工資屬于外部成本。
題型：判斷題
員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的高低與其對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
題型：判斷題