單項(xiàng)選擇題記功、記大過、發(fā)給獎(jiǎng)金、授予先進(jìn)生產(chǎn)者的榮譽(yù)稱號,由()提出建議,企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定。

A、工會(huì)
B、負(fù)責(zé)人
C、基層
D、群眾


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1.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)中由國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰時(shí),其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按照()辦理。

A、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》
B、《國家行政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)懲條例》
C、《獎(jiǎng)懲條例》
D、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》

2.單項(xiàng)選擇題一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),(),舍己為人,事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、遵紀(jì)守法
B、維護(hù)和平
C、廉潔奉公
D、維護(hù)治安

3.單項(xiàng)選擇題維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制(),事跡突出的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風(fēng)邪氣
D、弄虛作假

4.單項(xiàng)選擇題對在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、()等方面,做出顯著成績的職工應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。

A、保證生產(chǎn)安全
B、節(jié)約國家資財(cái)和能源
C、保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境
D、強(qiáng)化員工素質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題鞏固勞動(dòng)紀(jì)律主要以()為主,同時(shí)也要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)遵紀(jì)守法的勞動(dòng)者,處分違反勞動(dòng)紀(jì)律的人。

A、有章可循,有法可依
B、獎(jiǎng)罰分明,有錯(cuò)就改
C、有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明
D、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,有錯(cuò)必糾

最新試題

統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí),常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

題型:判斷題

口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

題型:判斷題

勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

題型:判斷題

基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。

題型:判斷題

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。

題型:判斷題

按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。

題型:判斷題