調查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

專門調查是按照規(guī)定的格式和內容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調查方式。

統(tǒng)計報表調查方式的缺點是：報表種類多，填報單位負擔過重。

按崗位定員是根據(jù)機器設備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。

統(tǒng)計報表調查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。

勞動定員量指的是用人的質量和數(shù)量。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。

統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。