勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質財富。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者，由被調查者自己填好交回的調查方法。

專門調查是按照規(guī)定的格式和內容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調查方式。

統(tǒng)計報表是一種調查方式。

按照統(tǒng)計研究的任務，采用科學的方法，有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。

單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起，記賬時根據(jù)實際需要把賬頁裝入賬夾中使用，并可隨時取放的賬簿。

企業(yè)實行經濟責任制的關鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系，為此，必須搞好勞動定員工作。

經常性調查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調查。

企業(yè)人員結構合理與否，直接影響著勞動定員的質量。

統(tǒng)計在研究社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。