A.有助于了解員工的知識(shí)、技能等需求
B.有助于了解員工對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度
C.可以獲得組織成員的支持
D.能夠提供測量培訓(xùn)效果的依據(jù)
E.有利于避免浪費(fèi),使培訓(xùn)做到合理化,滿足員工真正的需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為什么培訓(xùn)(WHY)
B.培訓(xùn)什么(WHAT)
C.培訓(xùn)誰(WHOM)
D.員工對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求
A.一切經(jīng)營活動(dòng)以組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn),培訓(xùn)工作首先考慮的是組織的需求
B.培訓(xùn)按需而動(dòng),一類是解決現(xiàn)有問題的培訓(xùn)需求,一類是為了未來發(fā)展的培訓(xùn)需求
C.高層代表了組織的,他們看的更高更遠(yuǎn),他們對(duì)培訓(xùn)的意見是我們最需要重視和分析的
D.針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)能力設(shè)計(jì)相應(yīng)的需求調(diào)查方法
E.需求調(diào)查過程中要與被調(diào)查者以及其上級(jí)、下屬等多方面進(jìn)行不同方式的溝通

最新試題
在組織理論的指導(dǎo)下,著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式,從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是()
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是()
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評(píng)估反饋,該企業(yè)是()
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象,說法正確的是()