A.小處入手策略
B.利用競(jìng)爭(zhēng)策略
C.挑剔還價(jià)策略
D.投石問路策略
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A.逐項(xiàng)還價(jià)
B.分組還價(jià)
C.總體還價(jià)
D.挑剔還價(jià)
A.小處入手策略
B.利用競(jìng)爭(zhēng)策略
C.挑剔還價(jià)策略
D.投石問路策略
A.招徠報(bào)價(jià)
B.誘導(dǎo)報(bào)價(jià)
C.聲望報(bào)價(jià)
D.習(xí)慣報(bào)價(jià)
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
B.產(chǎn)品的需求彈性
C.對(duì)方的談判能力
D.產(chǎn)品的特點(diǎn)及市場(chǎng)需求狀況
A.留下伏筆
B.明暗相間
C.粗細(xì)適度
D.嚴(yán)肅明確
最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判風(fēng)格的作用是()
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒有需要就沒有談判。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()