單項選擇題按組織機構，職責范圍和業(yè)務分工定員先定（）。
A、技術人員
B、組織機構，職能科室
C、管理人員
D、生產工人
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1.單項選擇題按組織機構、職責范圍和業(yè)務分工定員，適合于（）。
A、企業(yè)管理人員和工程技術人員
B、操作工人
C、輔助工人
D、設計人員
2.單項選擇題按比例定員，是指按照企業(yè)職工總數或（）的比例，來計算某種人員的定員人數。
A、個別人員
B、某一類人員
C、各類
D、某幾類人員
3.單項選擇題按崗位定員，適合于（）工種。
A、看管大型聯動設備和裝置
B、看管少數幾臺機床
C、以手工操作為主
D、以機器操作為主
4.單項選擇題按崗位定員，可分為兩種方式（）。
A、設備崗位，警衛(wèi)崗位
B、設備崗位，工作崗位
C、設備崗位，工具間
D、設備崗位，茶爐崗位
5.單項選擇題按設備定員，適合于以（）為主的工種。
A、機器操作
B、無人操作
C、人機并動
D、手工操作
最新試題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
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下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
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管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
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先下基層鍛煉，表現出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
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