A、個(gè)別人員
B、某一類人員
C、各類
D、某幾類人員
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A、看管大型聯(lián)動(dòng)設(shè)備和裝置
B、看管少數(shù)幾臺(tái)機(jī)床
C、以手工操作為主
D、以機(jī)器操作為主
A、設(shè)備崗位,警衛(wèi)崗位
B、設(shè)備崗位,工作崗位
C、設(shè)備崗位,工具間
D、設(shè)備崗位,茶爐崗位
A、機(jī)器操作
B、無人操作
C、人機(jī)并動(dòng)
D、手工操作
A、26人
B、27人
C、28人
D、29人
A、人機(jī)并動(dòng)
B、無人操作
C、手工操作
D、機(jī)器操作
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。