A、基本功能和輔助功能
B、使用功能和美學(xué)功能
C、精神功能和物質(zhì)功能
D、必要功能和不必要功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、使用功能
B、美學(xué)功能
C、基本功能
D、不必要功能
A、抽象化
B、具體化
C、定性化
D、簡單化
A、功能評(píng)價(jià)
B、功能整理
C、功能定義
D、功能分類
A、技術(shù)的要求
B、用戶的要求
C、產(chǎn)品的要求
D、經(jīng)濟(jì)的要求
A、產(chǎn)品功能分析的目的
B、產(chǎn)品功能評(píng)價(jià)的目的
C、開展價(jià)值工程的目的
D、確定改進(jìn)方案的目的
最新試題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
()是管理的重心。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯(cuò)誤的是()。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。