A、政治環(huán)境因素
B、社會環(huán)境因素
C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
D、技術(shù)環(huán)境因素
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A、科學(xué)性的要求
B、穩(wěn)定性的要求
C、及時(shí)性的要求
D、效益性的要求
A、科學(xué)性的要求
B、穩(wěn)定性的要求
C、及時(shí)性的要求
D、效益性的要求
A.政治環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.任務(wù)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A、一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會環(huán)境和文化環(huán)境
D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
A、關(guān)鍵線路
B、總時(shí)差
C、最早開始時(shí)間
D、最遲結(jié)束時(shí)間
最新試題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會性等特征。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。