單項(xiàng)選擇題黑格爾說(shuō):“一個(gè)深廣的心靈總是把興趣的領(lǐng)域推廣到無(wú)數(shù)事物上去?!睂?duì)這句話(huà)理解不準(zhǔn)確的是()

A.世界上的各種職業(yè)是有聯(lián)系的。
B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己對(duì)眾多事物的興趣,增強(qiáng)對(duì)陌生事物的好奇心,好奇心是形成學(xué)習(xí)興趣的先導(dǎo)。
C.職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來(lái)所從事的職業(yè)的向往和追求,是職業(yè)生涯發(fā)展的動(dòng)力。
D.為了將來(lái)能從事自己感興趣的工作,就要學(xué)會(huì)適應(yīng),并盡力勝任好現(xiàn)在的工作。


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1.單項(xiàng)選擇題作為一名中職生,怎樣了解即將從事的職業(yè),并培養(yǎng)相關(guān)的興趣。下列說(shuō)法有誤的是()

A.搜集有關(guān)信息,關(guān)注其現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);參與實(shí)踐活動(dòng);了解成功事跡等。
B.學(xué)好專(zhuān)業(yè)課。
C.要拓展自己的興趣范圍。
D.明確職業(yè)理想,培養(yǎng)良好道德,學(xué)習(xí)從業(yè)技能及特長(zhǎng)。

2.單項(xiàng)選擇題有關(guān)資料表明,如果一個(gè)人對(duì)他所從事的工作不感興趣,他在工作中只能發(fā)揮其全部才能的20%~30%,而如果一個(gè)人對(duì)他的工作有興趣,他就能發(fā)揮其全部才能的80%~90%。下面對(duì)這段材料理解不正確的是()

A.我們?cè)诳紤]自己未來(lái)發(fā)展方向時(shí),要盡可能在所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)群中,選擇自己感興趣的職業(yè)作為自己的發(fā)展方向。
B.一個(gè)人對(duì)工作的興趣與其成就大小密切相關(guān)。
C.如果對(duì)自己的職業(yè)有濃厚的興趣,就會(huì)在學(xué)習(xí)和工作中積極探索、刻苦鉆研,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的職業(yè)生涯得到更快發(fā)展。
D.對(duì)于已經(jīng)專(zhuān)業(yè)定向的中職生來(lái)說(shuō),已經(jīng)不需要培養(yǎng)即將從事的職業(yè)興趣了.

3.單項(xiàng)選擇題做好職業(yè)生涯發(fā)展要樹(shù)立正確的人才觀(guān),下面說(shuō)法不正確的是()

A.一個(gè)著名的企業(yè)家說(shuō):需要幾人才。這說(shuō)明,專(zhuān)業(yè)無(wú)所謂優(yōu)劣之分,只要是市場(chǎng)最需要的就是人才需要學(xué)的。
B.當(dāng)今社會(huì),是務(wù)實(shí)創(chuàng)新、人才輩出的新時(shí)代,我們只有升重點(diǎn)大學(xué)才能為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)做貢獻(xiàn)。
C.三百六十行,行行出狀元”,說(shuō)明了中職生要相信自己能成才,每個(gè)行業(yè)都有可能產(chǎn)生出自己的精英和“狀元”。
D.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人們的觀(guān)念也在變化,從重學(xué)歷變?yōu)樵絹?lái)越看重才智和能力,看重是否具有創(chuàng)造良好效益的特長(zhǎng)。中職生應(yīng)樹(shù)立“天生我才必有用”的理念。

4.單項(xiàng)選擇題下面對(duì)中職生與職業(yè)資格證書(shū)的關(guān)系敘述錯(cuò)誤的是()

A.證”是求職就業(yè)的“入場(chǎng)券”,“證”是具有實(shí)力、能勝任崗位的標(biāo)志,“取證”是增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的手段。如果能在畢業(yè)前多拿幾個(gè)證書(shū),就會(huì)就業(yè)。
B.在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)就業(yè)環(huán)境中,中職生的優(yōu)勢(shì)不是學(xué)歷,而是實(shí)踐力。
C.中職生應(yīng)該按照“兩種證書(shū)”(中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū))的標(biāo)準(zhǔn),完成在中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)任務(wù)。
D.取證急需要投資,又需要投入相當(dāng)?shù)木蜁r(shí)間,所以多取證不等于亂取證。

5.單項(xiàng)選擇題從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度看,下面對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)說(shuō)法不正確的是()

A.各行業(yè)的工作性質(zhì)、社會(huì)責(zé)任、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)手段不同,決定了它對(duì)職業(yè)道德素質(zhì)的要求各不相同。
B.中職生的科學(xué)文化素質(zhì),主要表現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面表現(xiàn)出來(lái)的狀況和水平。
C.職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)統(tǒng)一的整體,在職業(yè)活動(dòng)中又集中表現(xiàn)為從業(yè)者具有的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

最新試題

在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過(guò)利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問(wèn)題的能力,這被稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來(lái)的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

幫助員工認(rèn)清未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問(wèn)題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開(kāi)闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題