多項(xiàng)選擇題哪些功能是數(shù)據(jù)處理?()

A.上班時(shí)用打卡機(jī)打卡
B.給經(jīng)理的報(bào)告
C.確定加班的工資額
D.匯總當(dāng)天銷售額
E.用掃描器掃描圖片
F.打印工資單


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1.單項(xiàng)選擇題二戰(zhàn)后,按時(shí)間的先后順序創(chuàng)新研究經(jīng)歷的四個(gè)階段是()。

A.線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
B.線形模型——以廠商為中心的模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
C.環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——線形模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
D.以廠商為中心的模型——線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力起保障和支持作用的是()。

A.企業(yè)的資源投入
B.生產(chǎn)能力
C.資源的重組
D.學(xué)習(xí)能力

3.單項(xiàng)選擇題下列不是自我評(píng)定特點(diǎn)的是()。

A.參與性
B.強(qiáng)制性
C.自我發(fā)展性
D.督促性

4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)人力資源部經(jīng)理希望采取一些措施來提高其工程師的工作積極性。根據(jù)雙因素理論,你認(rèn)為下列哪一種措施最能對(duì)工程師產(chǎn)生激勵(lì)作用?()

A.提高工程師的工資水平和福利待遇
B.為他們配備更先進(jìn)的設(shè)備和更舒適的工作環(huán)境
C.賦予他們具有挑戰(zhàn)性的工作
D.以上都不行

最新試題

組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()

題型:單項(xiàng)選擇題

A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在市場(chǎng)營銷組合中,公共關(guān)系屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用來評(píng)估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測(cè)。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用?()

題型:多項(xiàng)選擇題