單項(xiàng)選擇題二戰(zhàn)后,按時(shí)間的先后順序創(chuàng)新研究經(jīng)歷的四個(gè)階段是()。

A.線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
B.線形模型——以廠商為中心的模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
C.環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——線形模型——以廠商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
D.以廠商為中心的模型——線形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)


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1.單項(xiàng)選擇題對技術(shù)創(chuàng)新能力起保障和支持作用的是()。

A.企業(yè)的資源投入
B.生產(chǎn)能力
C.資源的重組
D.學(xué)習(xí)能力

2.單項(xiàng)選擇題下列不是自我評定特點(diǎn)的是()。

A.參與性
B.強(qiáng)制性
C.自我發(fā)展性
D.督促性

3.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)人力資源部經(jīng)理希望采取一些措施來提高其工程師的工作積極性。根據(jù)雙因素理論,你認(rèn)為下列哪一種措施最能對工程師產(chǎn)生激勵(lì)作用?()

A.提高工程師的工資水平和福利待遇
B.為他們配備更先進(jìn)的設(shè)備和更舒適的工作環(huán)境
C.賦予他們具有挑戰(zhàn)性的工作
D.以上都不行

5.單項(xiàng)選擇題行業(yè)的壽命周期是由()對該行業(yè)的產(chǎn)品需求情況決定的。

A.行業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)
D.競爭

最新試題

在使用權(quán)益集合法的時(shí)候,母公司對子公司的投資應(yīng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()

題型:單項(xiàng)選擇題

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會(huì)并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

銷售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。

題型:單項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)崗位評價(jià)的()是崗位評價(jià)中最主要的工作。

題型:多項(xiàng)選擇題

斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在市場營銷組合中,公共關(guān)系屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。

題型:單項(xiàng)選擇題

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題