多項(xiàng)選擇題任職資格的評價(jià)是人崗匹配最關(guān)鍵的一步，對于成果的評價(jià)方法，一般采用（）等方法。
A、鑒定
B、產(chǎn)品
C、第三方證詞
D、績效成績
E、工作報(bào)告
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1.多項(xiàng)選擇題任職資格標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包括（）。
A、綜合能力
B、知識
C、技能
D、經(jīng)驗(yàn)與成果
E、工作態(tài)度
2.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)評估的特點(diǎn)是（）。
A、心理測量
B、間接測量
C、抽樣測量
D、直接測量
E、相對測量
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用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題