A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C.勞動力不流動
D.兩者之間同等數(shù)量相互流動
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A.價格的接受者
B.價格的追隨者
C.價格的決定者
D.價格的影響者
A.其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少
B.該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場均衡工資率
C.該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加
D.該地區(qū)或行業(yè)的勞動力供給曲線左移
A.勞動力再生產(chǎn)費用
B.勞動的邊際生產(chǎn)率
C.勞動的負效用
D.勞動力價值
A.競爭性工資差別
B.補償性工資差別
C.技能性工資差別
D.壟斷性工資差別
A.上升
B.不確定
C.不變
D.下降
最新試題
在理想的、完全競爭的勞動力市場上，均衡的市場工資率由（）決定。
關(guān)于雙元勞動力市場，下列哪個選項的論述是正確的？（）
下列哪個選項是收入政策中最為強硬的政策？（）
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
新古典學(xué)派認為（）因素決定了勞動力市場的運行結(jié)果。
勞動力需求的工資彈性等于1時，稱其為（）彈性。
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。
在勞動力市場完全競爭前提下，與產(chǎn)品市場完全競爭者相比，產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣？（）
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。