為補(bǔ)償勞動負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。

在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額，稱為（）

效率合約模型中的效率合約曲線是（）

工會談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價/（）。

勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。

在勞動密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。

下列哪個選項不屬于一級勞動力市場特征？（）

未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。

以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。

“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右？（）