單項選擇題對組織成員的行為進行引導和施加影響的活動過程，其目的是帶領和指揮組織的全體成員同心協(xié)力地執(zhí)行組織的計劃，實施組織目標的管理過程是（）
A.計劃
B.控制
C.領導
D.創(chuàng)新
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1.單項選擇題在委以責任的同時，必須委以自主完成任務所必需的權力，這一內容體現了組織設計的哪項原則（）
A.目標一致原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工明晰原則
D.責權一致原則
2.單項選擇題計劃對將來承諾得越多，主管人員定期的檢查現狀和預計前景，以及為保證實現所要達到得目標而重新制定計劃等工作越就重要，這體現了計劃的哪項原則（）
A.靈活性原則
B.承諾原則
C.改變航道原則
D.綜合平衡原則
3.單項選擇題在計劃中體現的靈活性越大，由意外事件引起損失的危險越小，這體現了計劃的哪項原則（）
A.靈活性原則
B.承諾原則
C.改變航道原則
D.綜合平衡原則
4.單項選擇題管理者與下屬之間越是有效地、準確地、及時地溝通聯絡，整個組織就越是成為一個真正的整體，這體現了領導的哪項原則（）
A.協(xié)調目標原則
B.直接管理原則
C.溝通聯絡原則
D.激勵原則
5.單項選擇題側重于對組織方向的確定和引導，往往與長期計劃相關的決策類型是（）
A.常規(guī)決策
B.科學決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術決策
最新試題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題