A.靈活性原則
B.承諾原則
C.改變航道原則
D.綜合平衡原則
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A.協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
B.直接管理原則
C.溝通聯(lián)絡(luò)原則
D.激勵(lì)原則
A.常規(guī)決策
B.科學(xué)決策
C.戰(zhàn)略決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
A.價(jià)格
B.工資
C.稅收
D.信貸
A.直線職權(quán)
B.特殊職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.職位職權(quán)
E.參謀職權(quán)
A.決策的重要性
B.組織的規(guī)模
C.組織的歷史
D.組織的變動(dòng)程度
E.外界環(huán)境的影響
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）