多項選擇題影響員工滿意度的主要因素有（）。

A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作條件
D.支持性的同事
E.支持性的領導


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題克瑞茨默將個性劃分為（）。

A.健康型
B.矮胖型
C.瘦長型
D.強壯型
E.健美型

2.多項選擇題影響知覺的主觀因素有哪些？（）

A.需要和動機因素
B.興趣和愛好因素
C.個人能力因素
D.知識經驗因素
E.個性特征因素

3.多項選擇題蓋茨爾和杰克遜設計的創(chuàng)造力測驗方法包括哪些內容？（）

A.詞匯聯(lián)想測驗
B.物體用途測驗
C.隱蔽圖形測驗
D.寓言解釋測驗
E.組成問題測驗

4.多項選擇題基于“自我實現(xiàn)人”的假設，相應的管理方式主要包括（）。

A.管理內容的改變
B.管理重點的改變
C.管理人員職能的改變
D.獎勵方式的改變
E.管理制度的改變

5.多項選擇題下列關于人群關系學說的表述中正確的是（）。

A.人群關系學說的建立過程大體上就是霍桑實驗的進行過程。
B.人群關系學說是由霍桑提出的。
C.人群關系學說的中心思想是強調重視“人性”。
D.人群關系學說的出現(xiàn)為行為科學的產生提供了契機。
E.人群關系學說認為企業(yè)中不存在“非正式組織”。