單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)確定的（）來(lái)進(jìn)行薪酬等級(jí)劃分。
A.崗位的相對(duì)價(jià)值
B.個(gè)人貢獻(xiàn)的大小
C.薪酬結(jié)構(gòu)線
D.個(gè)人能力的高低
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1.單項(xiàng)選擇題改革開(kāi)放之前我國(guó)的收入分配方式是（）。
A.低工資高福利
B.低工資低福利
C.高工資高福利
D.高工資低福利
2.填空題薪酬支付的方式有（）、（）。
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題