A.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出與資本的邊際產(chǎn)出之比
B.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于工資率(w)與資本租金(r)之比
C.單位貨幣購(gòu)買勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出(MPL/w)與單位貨幣購(gòu)買資本的邊際產(chǎn)出(MPK/r)相等
D.若邊際技術(shù)替代率遞減,則應(yīng)有等產(chǎn)量線與等成本線相切
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.使得勞動(dòng)者的就業(yè)存在時(shí)間的下限
B.有些本不愿多勞動(dòng)的勞動(dòng)力可能因此而退出工作
C.有些勞動(dòng)者將因收入下降而選擇更長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間
D.使得勞動(dòng)者的時(shí)間供給沒有上限
A.要增加1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增加放棄的Y越來越少
B.要增加1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的增加放棄的Y越來越多
C.要減少1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來越少
D.要減少1單位X物品的消費(fèi),則隨著X的減少放棄的Y越來越多

最新試題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。