單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則勞動(dòng)力需求量將()
A.增加1單位
B.減少1單位
C.增加1%
D.減少1%
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線為w=10-L,這里w為真實(shí)工資,L為勞動(dòng)需求數(shù)量。那么,當(dāng)市場(chǎng)上的均衡工資率為w*=5時(shí),企業(yè)在最佳雇傭量下支付的工資總額是()
A.50單位
B.35單位
C.25單位
D.15單位
2.單項(xiàng)選擇題全日制大學(xué)生屬于()
A.勞動(dòng)力
B.非勞動(dòng)力
C.就業(yè)人員
D.失業(yè)人員
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人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
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晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
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實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
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()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題