單項(xiàng)選擇題鼓勵(lì)群體成員提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想,在此過程中其他人不得對(duì)這些觀念加以評(píng)論,當(dāng)所有方案記錄在案后,群體成員共同討論分析這些建議和方案,這種決策技術(shù)稱為()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.命名小組法
C.德爾菲法
D.電子會(huì)議法
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于挫折的防范工作()
A.設(shè)置新的目標(biāo)取代舊的目標(biāo)
B.完善培訓(xùn)體系、提高員工能力
C.建立健全的人事制度和獎(jiǎng)酬制度
D.設(shè)置可行的目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者既有權(quán)力又有威信。不過,要使領(lǐng)導(dǎo)的效果更好、影響力更大,應(yīng)該做到()
A.多有權(quán)力影響力,少用威信影響力
B.少用權(quán)力影響力,多用威信影響力
C.多用說服影響力,少用壓服影響力
D.以上都不是
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最新試題
每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應(yīng)中的個(gè)體差異不包括以下哪些因素()
題型:多項(xiàng)選擇題
健康的員工才會(huì)為組織帶來更高的工作效益,下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)()
題型:多項(xiàng)選擇題
格雷爾認(rèn)為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種()
題型:多項(xiàng)選擇題
小智和小紅一同進(jìn)入一家公司工作,剛進(jìn)來時(shí)小智比較外向健談,受到上司的關(guān)注和喜愛,小紅則相對(duì)內(nèi)向寡言,不那么出眾,所以他們的領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為小智的工作完成情況會(huì)比小紅更加優(yōu)秀。然而在實(shí)際工作中,小紅的業(yè)績(jī)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小智。出現(xiàn)上述現(xiàn)象是因?yàn)樵摴镜念I(lǐng)導(dǎo)在評(píng)價(jià)過程中產(chǎn)生了()
題型:多項(xiàng)選擇題
VIE模式中激勵(lì)力量是哪些變量的乘積()
題型:多項(xiàng)選擇題