在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

調升較高職務是（）的一種。

考評信息反饋的第一個階段是（）。

人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。

工資管理的基本原則有（）。

在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。

獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

在審查履歷表之前，應根據（）確定出各類人員的選拔標準。

人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統，它們是（）。