單項(xiàng)選擇題溝通可以轉(zhuǎn)變員工的態(tài)度和()
A.地位
B.行為
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.能力
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1.單項(xiàng)選擇題“主管人員同下級(jí)接觸越多,所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確,從而使指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作更加有效?!钡脑矸Q為:()
A.激勵(lì)原理
B.溝通聯(lián)絡(luò)原理
C.直接管理原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
2.單項(xiàng)選擇題越是能使組織成員明確理解組織的目標(biāo),則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所作的貢獻(xiàn)就越大。該原理稱為()
A.激勵(lì)原理
B.指明目標(biāo)原理
C.直接管理原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸,更不能“朝令夕改”依據(jù)的是下列哪一項(xiàng)原理?()
A.直接管理原理
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
C.命令一致性原理
D.直接控制原理
4.單項(xiàng)選擇題為使個(gè)體和群體能夠自覺自愿而有信心地為實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)而努力,從而對(duì)組織內(nèi)每個(gè)成員和全體成員的行為進(jìn)行引導(dǎo)和施加影響的活動(dòng)過程屬于()
A.計(jì)劃工作
B.組織工作
C.控制工作
D.領(lǐng)導(dǎo)工作
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項(xiàng)選擇題