按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）