單項(xiàng)選擇題以改善績效為目的的培訓(xùn)設(shè)計(jì),對員工進(jìn)行的績效評價(jià)應(yīng)該()進(jìn)行一次。
A.每個(gè)月
B.每季度
C.每半年
D.每年
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1.單項(xiàng)選擇題以下變更會影響勞動合同履行的是()。
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位變更工作地點(diǎn)
2.單項(xiàng)選擇題()部門記錄的數(shù)據(jù)記錄,不能作為績效考評的有效參考。
A.人力資源部門
B.生產(chǎn)部門
C.采購部門
D.財(cái)務(wù)部門
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間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
題型:單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項(xiàng)選擇題