A.職業(yè)安全衛(wèi)生方針
B.法律及法規(guī)要求
C.目標(biāo)/指標(biāo)
D.職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
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A.管理評審
B.記錄報告
C.改進(jìn)計劃
D.全員參與
A.系統(tǒng)化
B.程序化
C.文件化
D.制度化
A.原則
B.規(guī)范
C.指南
D.審核員要求
A.推動職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
B.使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋龠M(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平的提高
C.促進(jìn)我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘
D.有利于提高全民的安全意識
A.企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益
B.企業(yè)員工的將康和安全
C.企業(yè)財產(chǎn)的安全
D.資源的配置
最新試題
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識時，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。
（）的識別和表述危急源都是可以接受的，因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
必要時對文件進(jìn)行評審和更新，并重新審批是指文件中（）時要進(jìn)行評審、更新、審批。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于（）職責(zé)、實(shí)力和要求。