你可能感興趣的試題

工作特征模型包含在整合的激勵(lì)模型中，因?yàn)閲@著五個(gè)工作特征模型維度設(shè)計(jì)的工作能（）。

A.增強(qiáng)激勵(lì)，因?yàn)閱T工喜歡工作和工作的自主性
B.削弱激勵(lì)，因?yàn)楣ぷ魈菀淄瓿啥易灾餍匀狈Y(jié)構(gòu)
C.通過(guò)對(duì)員工施加壓力增強(qiáng)激勵(lì)
D.通過(guò)給予員工太多的自主性削弱激勵(lì)

單項(xiàng)選擇題

整合的激勵(lì)模型是如何把強(qiáng)化理論和公平理論包含在內(nèi)（）。

A.恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)強(qiáng)化了高水平的績(jī)效
B.獎(jiǎng)勵(lì)不足造就了工作更努力的“不滿(mǎn)足的”員工
C.獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)度造就了工作更努力的“滿(mǎn)足的”員工
D.強(qiáng)化和公平理論不影響激勵(lì)

期望理論和目標(biāo)設(shè)定理論很適用于美國(guó)員工，因?yàn)槊绹?guó)員工非常重視（）。

你可能感興趣的試題

工作特征模型包含在整合的激勵(lì)模型中，因?yàn)閲@著五個(gè)工作特征模型維度設(shè)計(jì)的工作能（）。

整合的激勵(lì)模型是如何把強(qiáng)化理論和公平理論包含在內(nèi)（）。

期望理論和目標(biāo)設(shè)定理論很適用于美國(guó)員工，因?yàn)槊绹?guó)員工非常重視（）。

工作特征模型包含在整合的激勵(lì)模型中，因?yàn)閲@著五個(gè)工作特征模型維度設(shè)計(jì)的工作能（）。

整合的激勵(lì)模型是如何把強(qiáng)化理論和公平理論包含在內(nèi)（）。