A.勞動合同期滿不再續(xù)簽或調(diào)出所在單位的
B.員工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
C.所在單位被依法宣告破產(chǎn)的。
D.所在單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散的。
E.家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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A.改革改制
B.機(jī)構(gòu)調(diào)整
C.崗位調(diào)整
D.違規(guī)違法
A.違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)及公司有關(guān)規(guī)定。
B.不能履行本規(guī)定中的職責(zé)和義務(wù)。
C.經(jīng)組織考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職。
D.因工作需要、身體健康等原因,需要解聘的。
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最新試題
內(nèi)部市場年度考核評價(jià)結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核,不納入同業(yè)對標(biāo)管理。
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
地市公司以公開競聘方式選拔班組長時(shí),可根據(jù)實(shí)際需要采用“上掛”方式面向縣公司開展選拔,同等條件下優(yōu)先選聘縣公司優(yōu)秀班組長。
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測評合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
因年齡原因退出班組長崗位,在班組長崗位連續(xù)工作滿10年,且近3年獲得地市公司級及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長、專項(xiàng)工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號的。