多項(xiàng)選擇題因()等原因退出原工作崗位,不參加競聘上崗且不服從組織安排的員工納入待崗管理。
A.改革改制
B.機(jī)構(gòu)調(diào)整
C.崗位調(diào)整
D.違規(guī)違法
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1.多項(xiàng)選擇題退二線人員有下列情形之一的應(yīng)予以解聘,由單位研究重新安排工作:()
A.違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)及公司有關(guān)規(guī)定。
B.不能履行本規(guī)定中的職責(zé)和義務(wù)。
C.經(jīng)組織考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職。
D.因工作需要、身體健康等原因,需要解聘的。
2.多項(xiàng)選擇題退二線人員考核內(nèi)容主要涉及()
A.思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)。
B.工作出勤率、工作完成率。
C.履行崗位職責(zé),發(fā)揮作用情況。
D.遵紀(jì)守法,廉潔自律情況。
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最新試題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀,采用組織調(diào)配、公開競聘等方式進(jìn)行,以公開競聘方式為主。
題型:判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型:判斷題
因年齡原因退出班組長崗位,在班組長崗位連續(xù)工作滿10年,且近3年獲得地市公司級(jí)及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長、專項(xiàng)工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的。
題型:判斷題
崗位見習(xí)培訓(xùn),采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型:判斷題
國家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場激勵(lì)考核管理規(guī)定,根據(jù)內(nèi)部市場中“單位”,進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
題型:判斷題