問(wèn)答題試述不公平條件下人們的心理與行為表現(xiàn)。
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1.問(wèn)答題試述實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)注意的問(wèn)題。
2.問(wèn)答題體制建設(shè)應(yīng)考慮的問(wèn)題。
3.問(wèn)答題論述模擬決策法的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.問(wèn)答題試述數(shù)學(xué)分析法的優(yōu)點(diǎn)及局限性。
5.問(wèn)答題論述程序控制應(yīng)遵循的原則。
最新試題
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是管理的重心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題