A、沒有解決產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品的市場化前,不可以盲目擴(kuò)大
B、在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不穩(wěn)定的情況下,要謹(jǐn)慎決策,把握節(jié)奏
C、進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展前要充分評估風(fēng)險情況
D、創(chuàng)業(yè)前期,可以通過借貸的方式拓展業(yè)務(wù)
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A、正確
B、錯誤
A、不用進(jìn)行市場調(diào)查
B、產(chǎn)品定位必須具有較高專業(yè)化水平
C、忽略產(chǎn)品投入市場的時機(jī)
D、不用考慮產(chǎn)品開發(fā)速度
A、系統(tǒng)性風(fēng)險
B、非系統(tǒng)性風(fēng)險
C、機(jī)會風(fēng)險
D、杠桿風(fēng)險
A、進(jìn)貨渠道的問題
B、送貨服務(wù)問題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問題
D、賣場選擇問題
A、管理的問題
B、資金與技術(shù)的問題
C、物流服務(wù)的品質(zhì)化問題
D、經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境的影響
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
分階段面試分為()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
職業(yè)的含義包括()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()