職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

以下屬于多元智能理論的是（）

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。