A、是否建立完善的投訴處理機制
B、是否存在涉媒或較大負(fù)面社會影響的投訴,并妥善處理投訴以消除影響
C、是否存在因內(nèi)部規(guī)章、制度、流程本身有缺陷或違反法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定而引發(fā)的投訴,并對此采取相應(yīng)的防范或補救措施
D、員工違規(guī)事項發(fā)生的頻次是否逐年下降
E、是否對員工不當(dāng)行為引發(fā)投訴或處理投訴不當(dāng)?shù)呢?zé)任人予以追究
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A、是否配備專職人員負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作
B、是否外聘法律顧問或律師
C、人員配備是否充足
D、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
E、法律顧問或律師的履職能力是否開展定期評價
A、評價機構(gòu)是否建立合適的法律風(fēng)險管理制度體系
B、評價機構(gòu)是否建立全面的法律風(fēng)險管理制度體系
C、從事法律事務(wù)崗的人員是否具有法律專業(yè)知識的背景
D、各項制度是否具有操作性
E、是否存在因案件承辦人的原因?qū)е掳讣≡V的情況
A、內(nèi)外規(guī)管理功能
B、授權(quán)管理功能
C、合同管理功能
D、法律咨詢管理功能
E、案件管理功能
A、農(nóng)村中小金融機構(gòu)的法人治理
B、農(nóng)村中小金融機構(gòu)的授權(quán)管理
C、農(nóng)村中小金融機構(gòu)的勞動用工管理
D、農(nóng)村中小金融機構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)
E、農(nóng)村中小金融機構(gòu)的銀行卡業(yè)務(wù)
A.董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層及其下屬專業(yè)委員會是否按照規(guī)定,定期召開會議
B.獨立董事的人數(shù)占董事會的比例是否符合法定要求
C.監(jiān)事會是否能發(fā)揮兩個監(jiān)督的作用
D.獨立董事是否按規(guī)定履職
E.是否存在監(jiān)事長糾正董事會、經(jīng)營管理層損害本機構(gòu)利益的情形
最新試題
農(nóng)村中小金融機構(gòu)審查合同條款時,對標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
定金合同從定金合同依法成立時起生效。
訴訟代理人超越代理權(quán)所實施的訴訟行為,都是無效的訴訟行為,不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起6個月內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的,()。
招標(biāo)公告是要約,對招標(biāo)單位具有法律約束力。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)是以營利為目的的法人,這決定了它的商務(wù)談判活動是以利益為驅(qū)動力的。
農(nóng)村中小金融機構(gòu)要制作高質(zhì)量的法律意見書,應(yīng)當(dāng)做到兩點:一是善于把握和正確理解法律、法規(guī)的含義,使它成為法律意見書中的說理依據(jù)和核心;二是熟悉法律、法規(guī),準(zhǔn)確引用它來釋疑糾錯。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。