判斷題保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益,既是用人單位的基本義務(wù)和職責(zé),也是激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員為組織目標(biāo)服務(wù)、促進(jìn)組織發(fā)展的客觀需要。

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1.多項(xiàng)選擇題2014年,中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院新章程明確了院士提名渠道,即()。

A.院士直接提名
B.有關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體提
名C.省市政府提名
D.有關(guān)部委提名

2.多項(xiàng)選擇題確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮的因素有()。

  A.職工平均工資
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
C.就業(yè)狀況
D.城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

3.多項(xiàng)選擇題著作權(quán)中的復(fù)制權(quán)侵權(quán)情形包括()。

A.從無(wú)形載體變?yōu)橛行屋d體的復(fù)制
B.從平面變?yōu)榱Ⅲw的復(fù)制
C.從立體變?yōu)槠矫娴膹?fù)制
D.不改變?cè)鬏d體的直接復(fù)制

4.多項(xiàng)選擇題在()情況下,侵權(quán)人不但要承擔(dān)民事責(zé)任,還可以由著作權(quán)行政管理部門(mén)予以行政處罰。

A.未經(jīng)著作權(quán)人許可以表演、播放、展覽等方式使用作品的
B.未經(jīng)著作權(quán)人許可以營(yíng)利為目的復(fù)制發(fā)行其作品的
C.未經(jīng)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)許可復(fù)制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目的
D.未經(jīng)表演者許可對(duì)其表演制錄音錄像后復(fù)制發(fā)行的

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的資金籌集方式包括()。

A.企業(yè)繳納
B.個(gè)人繳納
C.國(guó)家補(bǔ)助
D.社會(huì)捐助

最新試題

最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

題型:填空題

下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。

題型:填空題

中國(guó)()院和中國(guó)()院院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)。

題型:填空題

法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。

題型:填空題

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。

題型:填空題

《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書(shū)面勞動(dòng)合同:()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。

題型:填空題

著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。

題型:填空題

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知()。

題型:填空題